기존 전통적인 ​인사 ​관리에서 구성원 ​경험(People Experience) 관리로 ​패러다임이 바뀌고 있습니다. 레몬베이스는 ​구성원 ​경험의 핵심인 성과 ​/ 몰입 / ​성장 / ​보상의 ​문제를 해결하는 People ​Development ​SaaS입니다. ​ Security Manager로서 ​최고의 ​보안, 보호 수준을 ​유지하는 ​데에 ​기여하며 성장하고 싶으신 ​분이라면 부담 ​없이 ​지원해 주세요!! ​

Role

"레몬베이스의 신뢰를 ​안팎으로 ​증명하는 사람이 되어주세요."

레몬베이스의 ​Security Manager는 ​사내 정책과 인프라를 지키는 수비수를 넘어, ISMS·ISO 인증과 고객사 보안 실사 현장에서 레몬베이스의 신뢰를 직접 입증하는 '정보보호 전략가'입니다. 우리는 고객이 레몬베이스를 안심하고 선택할 수 있는 보안 환경을 만들어, 제품의 신뢰를 기술로 증명해낼 동료를 찾고 있습니다.

✅ 레몬베이스 Security Manager에게 이런 역할을 기대합니다

• 비즈니스 니즈 및 정보보호 정책을 이해하며, 정보보호 전략 수립 및 사내 정책 문서(개인정보 취급방침, 이용약관 등)를 관리합니다.
• 클라우드(AWS 등) 환경에서 정보보호 기준을 준수하는 보안 아키텍처를 설계하고 운영합니다.
• 사내 정보시스템, 개인정보처리시스템, 업무 프로세스 및 인프라에 대한 보안 취약점 점검을 수행하고 조치 과정을 지원/관리합니다.
• 각종 인증을 통해 정보보호 수준의 대외적 신뢰를 확보합니다.
• ISMS 등 국내 인증
• 글로벌 보안 인증(ISO 27001/27701 등)
• 기업 고객사의 정보보안 관련 문답 및 실사, 보안 감사 등에 대응합니다.
• 정보 보호 관련 최신 법규를 검토하고 필요시 감독 기관의 요구사항에 대응합니다.

✅ 이런 분과 함께하고 싶습니다

• 보안/정보보호 분야에서 3~7년 내외의 실무 경험을 갖추신 분
• 퍼블릭 클라우드(AWS, GCP 등) 환경에서의 보안 솔루션 및 기술 적용/운영 경험이 있으신 분
• ISMS, ISO 27001/27701 등 주요 보안 인증 심사 준비 경험이 있으신 분
• 사내 보안 정책 수립 경험이 있고, 서버/네트워크/DB 등 전반적인 IT 인프라에 대한 지식을 보유하신 분
• 스타트업과 클라우드 환경에서 정보보호 업무 경험을 가지고 계시거나 관심이 있는 분
• 다양한 대내외 이해관계자들과 명확하고 원활하게 소통할 수 있는 분
• AI를 보안 업무, 인프라 점검 업무 등에 적극적으로 활용할 수 있는 분

✅ 이런 분이면 더 좋아요!

• B2B SaaS 환경에서 개인정보 보호 및 정보보호 담당자 역할을 수행한 경험이 있으신 분
• 정보보안 관련 자격증(ISMS-P 인증심사원, ISO 인증심사원, CISP, CISSP, 정보보안기사 등)을 보유하신 분
• 금융 회사나 엔터프라이즈급 회사의 보안 규제 환경에 대한 이해가 깊으신 분
• 논리적인 사고를 바탕으로 한 꼼꼼한 정책/가이드 문서 작성 능력을 보유하신 분

Apply

채용 프로세스 및 지원 방법은 아래와 같습니다. 최고의 동료들과 함께 레몬베이스 팀의 방향성과 이 역할에 공감하신다면, 지원을 환영합니다. 🚀

Step 1. 지원서 제출

• 이력서 업로드 및 기본 인적 사항을 정확히 적어주세요.
• 이력서는 위 지원 요건 관련, 스스로가 얼마나 잘 맞는지 상세하게 글로 적어주시면 됩니다.
• 사전 질문에 대한 답변을 작성해 주세요. 이후 인터뷰 전형에서 주요 소재로 다룹니다.
• 레몬베이스를 어떻게 알게 되셨나요? 지원 이유는 무엇인가요?
• 역할과 필수 요건을 봤을 때, 스스로 적합하다고 생각하는 이유를 알려주세요.
• 레몬베이스 팀이 정보보안 정책 수립 시 특별히 신경써야 할 부분이 있다면 무엇일까요?
• 업무에 AI를 활용하여 효과성이나 효율성을 높인 경험을 들려주세요.
• 직원들의 업무 효율화와 보안성 확보가 trade off 관계인 경우들이 있습니다. 이런 종류의 문제를 해결해보신 경험들을 들려주세요.

Step 2. 직무 인터뷰

• 역량 및 잠재력, 사고 방식, 소통 방식 등 직무 중심으로 인터뷰를 진행합니다.
• 레몬베이스에 대해 궁금한 점을 충분히 물어보실 수 있으며, 레몬베이스 사무실에서 1시간 ~ 1시간 반 내외로 진행합니다.
• 입사 후 실제 협업하게 될 리더 및 동료와 인터뷰를 진행합니다.

Step 3. 컬처 인터뷰

• 레몬베이스의 비전에 공감하고, 문화에 잘 적응할 수 있는지 등 Fit 중심으로 인터뷰를 진행합니다.
• 레몬베이스는 어떤 비전을 향해 어떻게 생각하고 행동하는지, 문화를 이해할 수 있는 기회입니다. 리더십 팀과의 인터뷰로 레몬베이스 사무실에서 1시간 ~ 1시간 반 정도 진행합니다.
• 컬처 인터뷰 전, 후보자님의 동의를 바탕으로 레퍼런스 체크가 진행되며, 이 내용은 인터뷰에서 더 풍부한 대화를 나누는 밑거름으로 활용됩니다.

Step 4. 처우 협의

• 컬처 인터뷰 합격 후, 레몬베이스 팀과 처우 협의를 진행합니다.
• 개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 처우를 결정합니다.

Contact 🤗

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